پیام آذری - رسیدگی به 164 دادخواست کارگری و کارفرمایی در منطقه آزاد ماکو
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد ماکو گفت: 164 فقره دادخواست کارگری و کارفرمایی از ابتدای سال جاری در هیات‌های تشخیص این مدیریت رسیدگی شد.

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی، علی قاسم پور در تشریح اقدامات 6 ماهه این مدیریت افزود: دراین مدت 59 میلیارد ریال حقوق کارگران از طریق هیات رسیدگی استیفا شده است.
وی با بیان اینکه تعداد 246 جلسه رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمائی درشش ماهه نخست سال جاری برگزار گردیده بیان داشت: این اقدام منجربه صدور تعداد 154 دادنامه که از این تعداد 82مورد از طریق درخواست خواهان دراجرای احکام دادگستری‌های شهرستان‌های ماکو، شوط و پلدشت اجرا شده است و به متنابه آن تعداد 308 ابلاغیه در این راستا صادر شده است.
مدیرکار و خدمات اشتغال سازمان منطقه آزاد ماکو از 26مورد از دادنامه‌ها منتج به سازش بین طرفین خبرداد و تصریح کرد: 25 مورد انجام تحقیقات تکمیلی مربوط به پرونده‌های هیات رسیدگی انجام شده و 13 مورد پرونده هیات رسیدگی به کارشناسان رسمی دادگستری ارجاع شد.
وی اضافه کرد: تعداد 64 فقره صدور، تمدید و ابطال پروانه اشتغال اتباع خارجی انجام گرفته است که عواید حاصله یک ملیارد و 700 میلیون ریال می‌باشد.
قاسم پور تعداد متقاضیان بیمه بیکاری در منطقه را 332 فقره عنوان کرد و ادامه داد: از این تعداد فعلا” 196 نفر واجدین شرایط بیمه بیکاری بوده و مقرری بگیر می‌باشند.
مدیرکار و خدمات اشتغال در ادامه از راه اندازی سامانه پیامکی به شماره 500080006666 جهت ارتباط با جامعه کارگری و کارفرمائی خبرداد و بیان داشت: رسیدگی به پرونده‌های روابط کار (اختلافات کارگری و کارفرمائی) -ساماندهی و صدور پروانه اشتغال برای اتباع خارجی شاغل در کارگاه‌های منطقه-بازرسی‌های میدانی گسترده و منظم از کارگاه‌های سطح منطقه و تبیین قوانین کار و مقررات حاکم در مناطق – بازرسی از کارگا‌های فعال سطح منطقه به تعداد 46 مورد – تعداد 24 فقره تبادل لوایح پرونده‌های هیات رسیدگی درشعبات تجدیدنظر دیوان عدالت اداری – ارائه تعداد 110 مورد نمونه قرارداد به کارگاه‌های فعال درسطح منطقه – الزام نمودن کارگاه‌ها به اجرای آئین نامه انضباطی کار 46 مورد – تعداد بازرسی‌های مشترک مدیریت با تامین اجتماعی 11 فقره – تعداد 6 مورد بررسی قرارداد‌های کنترل کیفی و تایید آنها – تعداد 6 فقره فک پلمپ مدرک تحصیلی اشخاصی که از دانشگاه‌های دولتی فارغ التحصیل شده اند و بنابه دلایلی نتوانستند به تناسب رشته تحصیلی جذب بازار کار شوند – تعداد 53 نفر متقاضیان کار از سازمان بودند که از این تعداد 47 نفر به کارگاه‌های تولیدی و خدماتی توسط این مدیریت معرفی شدند ولی تعداد 30 نفر از آنان در واحد‌های تولیدی و خدماتی جذب بازار کار شدند از دیگر اقدامات این مدیریت در شش ماهه اول سال بوده است.
وی در پایان با اشاره به مهم‌ترین اهداف مدیریت کار و خدمات اشتغال در سال جاری گفت: اهتمام برالزام کارفرمایان به انعقاد قرارداد کتبی با کارگران به استناد ماده 7 مقررات اشتغال در مناطق آزاد-پیاده سازی و عملیاتی نمودن تدوین آیین نامه انضباطی و تشکیل کمیته‌های انضباطی کار در کارگاه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی سطح منطقه با انتخاب شدن نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان همچنین اهتمام براجرای طبقه بندی مشاغل در کارگاه‌های 50 نفر و بالاتر از جمله برنامه‌های آتی این مدیریت است.
درصورت تمایل کارفرمایان محترم این مدیریت آمادگی دارد کلاس‌های آموزشی در مورد تبیین قوانین حاکم در زمینه‌های حقوق و دستمزد و روابط کار و بیمه بیکاری با هزینه متقاضیان برگزار نماید.